Beratung & Bildung
Hier finden Sie eine Übersicht meiner
Beratungsleistungen, Weiterbildungen,
Vorträge und Workshops
Herzlich willkommen bei Ihrer kompetenten Partnerin für Vielfalt, Inklusion und Gleichbehandlung im Unternehmen. Ich biete meine Expertise in der Beratung von Schulen, Bildungseinrichtungen sowie Unternehmen an und biete umfassende Dienstleistungen zur Förderung einer offenen und vielfältigen Organisation. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Akzeptanz und Gleichberechtigung zu schaffen. Entdecken Sie, wie ich mit meinen spezialisierten Dienstleistungen dazu beitragen kann.
Schulen und Bildungseinrichtungen
Vermeidung von Diskriminierung und Ausgrenzung durch Aufklärung über geschlechtliche Vielfalt
Unternehmen, Fach- und Führungskräfte
Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften zu Diversität, Inklusion und Gleichstellung
Unternehmenskultur und Personal
Entwickeln einer vielfältigen und offenen Unternehmenskultur zur Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden
Schulen und Bildungseinrichtungen: Aufklärung über geschlechtliche Vielfalt
Ich stehe Schulen und Bildungseinrichtungen zur Seite, um eine umfassende Aufklärung über geschlechtliche Vielfalt zu gewährleisten. Von Trans- und Intergeschlechtlichkeit bis hin zu nicht-binären Personen – biete ich Ihnen maßgeschneiderte Lehrveranstaltungen und Beratungen an. Gemeinsam gestalten wir einen sensiblen, respektvollen und inklusiven Unterrichtsraum, der die Vielfalt der Schüler*innen widerspiegelt.
Unternehmen: Vielfalt, Inklusion und Gleichbehandlung
Für Unternehmen und ihre Führungskräfte biete ich gezielte Beratungsdienste an. Mein Fokus liegt auf der Förderung von Vielfalt, Inklusion und Gleichbehandlung im Arbeitsumfeld. Ich unterstütze Sie dabei, Barrieren abzubauen und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die geprägt ist von Respekt und Chancengleichheit. Eine diversifizierte Belegschaft fördert nicht nur die Innovationskraft, sondern stärkt auch das Image Ihres Unternehmens.
Aufbau einer offenen Unternehmenskultur
Möchten Sie Ihr Unternehmen zu einem Ort machen, an dem Vielfalt geschätzt und gelebt wird? Ich begleite Sie beim Aufbau einer offenen Unternehmenskultur, die Mitarbeiter*innen ermutigt, authentisch zu sein und sich einzubringen. Durch gezielte Maßnahmen unterstütze ich Ihre Teamarbeit und Zusammenhalt, schaffe Raum für unterschiedliche Perspektiven und stärke die Identifikation der Mitarbeiter*innen mit Ihrem Unternehmen.
Personalgewinnung verbessern
Die Gewinnung von qualifiziertem Personal ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Ich biete Beratungsdienstleistungen zur Verbesserung Ihrer Personalgewinnungsstrategien an. Durch eine gezielte Ansprache und inklusive Recruiting-Maßnahmen unterstütze ich Sie dabei, vielfältige Talente anzuziehen und die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber*in zu steigern.
Vorlesungen
Einführungen in die Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Vorlesungen
Diversity Management – Dimensionen Geschlecht & geschlechtliche Identität
Vorlesungen
Geschlechtliche Vielfalt in Gesellschaft und Arbeitswelt
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Kontaktieren Sie mich noch heute für ein unverbindliches Gespräch – ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.
Frühere Veranstaltungen und Vorträge
